加强廉政教育 切实履职尽责——记金科服务2022年廉政宣讲大会

　　【金科服务集团总部讯】为持续推动全集团廉政文化建设，强化各级领导干部、广大员工的履职尽责和廉洁奋斗意识，牢固树立“廉洁奋斗光荣、贪腐慵懒可耻”的价值观，保障员工职业安全，持续营造不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，集团于2022年3月16日组织召开了第一季度廉政宣讲会，集团董事长夏绍飞，监事会主席余勇等公司领导出席了会议。

　　会议首先由监察执行部王艺晓同志进行廉政课题宣讲，通过对纪检工作职责、员工自律规定、法律法规条文、腐败成因代价、领导一岗双责、管理责任追究等多个方面进行剖析，特别强调员工要自律，领导要重视，廉政建设人人有责;同时，通过解析私企高发易发的犯罪类型，分析了犯罪对企业以及个人造成的严重后果，结合服务集团近几年发生的典型违法犯罪案例，警示教育公司全体员工，必须时刻牢记公司廉政红线，端正工作生活作风，增强廉政意识，保持清醒头脑，正确行使权利，筑牢安全底线，维护企业健康发展和员工职业生涯安全。

　　然后，纪检监察部部长陈召良强调了廉政“零容忍”的机制及利害关系、礼品礼金拒收及上交规定，明确了管理条线领导是廉政建设主体责任人，鼓励全体员工举报身边员工的各类腐败行为，严厉杜绝乱作为或不作为(躺平)等一切作风问题的发生。

　　最后，监事会主席余勇对廉政建设工作提出了新的要求，企业反腐与国家反腐同样都是很有必要的，特别是在企业高速发展阶段，一是要正确看待廉政建设，重视违规违纪的查处;二是要明确纪检监察部和审计风控部的工作职责;三是要结合现阶段的廉政建设工作，作具有实效的宣传(包含基层和新员工)，要重点查处大案要案，问责要追究到高职级领导干部，同时监督人员要提升自身专业水平，充分利用外部资源;四是全体员工、干部要树立正确的心态，自我提升，走正道，懂得知足常乐。

　　千里之堤溃于蚁穴，任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，因此，把牢思想这一关最有效的预防，加强思想教育也是廉政建设的根本之策。廉政问题不仅关乎公司利益，也切实关系到员工终身名誉自由。只有心怀敬畏，坚守廉政红线，恪尽职守，方能保证自身利益与前途，在公司发展羽翼下共同腾飞。